IDE service urologie - CDD à temps plein

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CDD
Temps plein
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Dès que possible
Rémunération selon la convention collective FHP
PROFIL
  • Diplôme IDE obligatoire

Rémunération et avantages :

  • Convention collective : FHP
  • Type de contrat : contrat à durée déterminée
  • Durée hebdo : 35 heures
  • Qualification : technicien(ne)
  • Salaire de base indicatif débutant(e) : taux horaire 15.18 € brut

Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes.

 

 

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons 1 IDE en charge des consultations externes urologie en CDD de 6 mois à temps plein pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Week-end et jours fériés non travaillés. Horaire de travail : 07h30- 14h30

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d’un pôle santé bien ancré sur son territoire.

Vos missions principales seront :

Cette liste n’est pas limitative, il pourra être demandé d’effectuer toutes les tâches entrant dans le domaine de compétence de la fonction définie ci-dessus.

  • Accueillir et installer les patients.
  • Informer les patients et les familles.
  • Évaluer les besoins physiques, physiologiques et psychologiques des patients.
  • Constituer le dossier patient (EMED/ informatique).
  • Organiser, planifier et dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre.
  • Prendre en charge les patients selon les protocoles et modes opératoires en vigueur dans l’établissement (APTA).
  • Dispenser les soins curatifs et/ou éducatifs et/ou préventifs et/ou palliatifs.
  • Tracer les actes de soins sur le dossier patient.
  • Effectuer des transmissions sur des critères pertinents.
  • Assurer la continuité des soins.
  • Assurer le départ et le retour du patient avec le brancardier.
  • Mettre en place une démarche éducative afin d’amener la personne à retrouver son autonomie.
  • Évaluer et prendre en charge la douleur dans le respect des protocoles établis.
  • Organiser et préparer les différents modes de sortie du patient (transferts, SMR, retour à domicile, décès).
  • S’assurer de la continuité des soins en établissant une fiche de liaison de soins
  • Vérifier et valider les repas des patients en fonction des régimes prescrits.
  • Gérer les situations d’urgence vitale.
  • Capacité à anticiper dans l’organisation du travail et du service.
  • Capacité à assurer la sécurité et à déclarer les évènements indésirables.
  • Capacité à gérer une situation à caractère urgent et à effectuer des transmissions sur des critères pertinents.
  • Capacité à alerter les médecins

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